Wat mij het meest heeft aangesproken in de training was de diversiteit in onderwerpen. Ook hadden we een ontzettend leuke groep, zeer open en divers. De training heeft mij inzichten gegeven in mijn...Wat mij het meest heeft aangesproken in de training was de diversiteit in onderwerpen. Ook hadden we een ontzettend leuke groep, zeer open en divers. De training heeft mij inzichten gegeven in mijn manier van denken.
Casper
9/10
Wat mij het meest heeft aangesproken in de training Persoonlijke Effectiviteit was het bespreken van praktijkvoorbeelden en de daar bijhorende inzichten. De training geeft inzicht in je eigen gedrag...Wat mij het meest heeft aangesproken in de training Persoonlijke Effectiviteit was het bespreken van praktijkvoorbeelden en de daar bijhorende inzichten. De training geeft inzicht in je eigen gedrag en handelen.
Rens Verschuren
9/10
De training coachend leiderschap was zeer prettig en heb het als waardevol ervaren. Sloot goed aan op mij huidige baan. Concreet model om waarde toe te voegen en structuur aan te brengen.
Atse
10/10
De training coachend leiderschap is leerzaam en waardevol. Kan steeds meer toepassen in de praktijk. Op beide dagen was er echt een leuke groep! Was op de terugweg in auto met een andere deelnemer.
Kevin
10/10
De training sprak mij erg aan om meer over mijzelf te weten te komen. Hoe ga ik om in situaties en hoe zou dat eventueel anders kunnen. De training geeft je een breed perspectief aan factoren die je...De training sprak mij erg aan om meer over mijzelf te weten te komen. Hoe ga ik om in situaties en hoe zou dat eventueel anders kunnen. De training geeft je een breed perspectief aan factoren die je zelf in de hand hebt.
Jamie-Lee
9/10
Wat mij het meest heeft aangesproken in de training Effectief Beïnvloeden waren de voorbeelden en zinnen dik ik kan gebruiken in het dagelijkse (werk)leven. Tijdens de training krijg je goede...Wat mij het meest heeft aangesproken in de training Effectief Beïnvloeden waren de voorbeelden en zinnen dik ik kan gebruiken in het dagelijkse (werk)leven. Tijdens de training krijg je goede handvaten voor beïnvloeding.
Remko Koopman
10/10
Hoe kan je mensen meenemen in de verandering die je wil doorvoeren en van de gesprekken die wij als groep met elkaar hebben gehad. Dat waren de punten die mij het meeste aanspraken in de training...Hoe kan je mensen meenemen in de verandering die je wil doorvoeren en van de gesprekken die wij als groep met elkaar hebben gehad. Dat waren de punten die mij het meeste aanspraken in de training verandermanagement. Het geeft je nieuwe inzichten hoe je een veranderproces goed kan aanpakken en begeleiden.
Christian
10/10
Wat mij het meest aansprak in de training coaching leiderschap zijn de inzichten en theorieën over situaties die je tijdens je normale werkzaamheden tegenkomt. Heel interessant vooral hoe...Wat mij het meest aansprak in de training coaching leiderschap zijn de inzichten en theorieën over situaties die je tijdens je normale werkzaamheden tegenkomt. Heel interessant vooral hoe verschillende mensen uit verschillende achtergronden tegen zelfde problemen tegen komen.
Rob
9/10
Wat mij het meest heeft aangesproken in de training Onderhandelen Nieuwe Stijl waren de nieuwe inzichten en zelfreflectie naar mijzelf. Ik zou een ander deze training zeker aanraden om te doen.
Dave
10/10
Het leren lezen van mensen tijdens een veranderproject en hoe je een veranderproject aanpakt. Dat waren de punten die mij het meest aan hebben gesproken. Ik zou andere die meer willen weten over een...Het leren lezen van mensen tijdens een veranderproject en hoe je een veranderproject aanpakt. Dat waren de punten die mij het meest aan hebben gesproken. Ik zou andere die meer willen weten over een verander traject aanraden deze training te volgen.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
