Wat mij het meest heeft aangesproken in de training was dat het een praktische training was. Leuke afwisseling tussen praktijkvoorbeelden en theorie. Aanbeveling, veel is direct toe te passen in de...Wat mij het meest heeft aangesproken in de training was dat het een praktische training was. Leuke afwisseling tussen praktijkvoorbeelden en theorie. Aanbeveling, veel is direct toe te passen in de praktijk.
Kay
10/10
Wat mij het meest heeft aangesproken in de training Assertief Optreden en Communiceren in 4 maanden was de groepsdynamiek en de aanpak van bepaalde situaties. Ik zou een ander vertellen deze...Wat mij het meest heeft aangesproken in de training Assertief Optreden en Communiceren in 4 maanden was de groepsdynamiek en de aanpak van bepaalde situaties. Ik zou een ander vertellen deze training te doen en ervaren.
Eva
10/10
In 2 dagen tijd toch alle tijd kunnen nemen en aandacht besteden aan de thema's waarvoor ik keuzes maken, doelen stellen, zelfvertrouwen & doelen uitvoeren. De training is zeker aan te raden! Ik...In 2 dagen tijd toch alle tijd kunnen nemen en aandacht besteden aan de thema's waarvoor ik keuzes maken, doelen stellen, zelfvertrouwen & doelen uitvoeren. De training is zeker aan te raden! Ik vind dat dit eigenlijk voor iedereen is.
Marian
10/10
In de training high impact leadership spraken mij de volgende punten het meeste aan; leiderschap technieken, praktijk oefeningen en de kleine groepen. Het is een persoonlijk training, waar je veel...In de training high impact leadership spraken mij de volgende punten het meeste aan; leiderschap technieken, praktijk oefeningen en de kleine groepen. Het is een persoonlijk training, waar je veel aandacht krijgt.
Abolfazl
10/10
Wat mij het meeste aansprak in de training van yearth was de techniek die ik zou kunnen toepassen in mijn bedrijf. Het is een leerzame training en goed te doen als basis training
Olaf
9/10
De verschillende modellen en praktische toepasbaarheid ervan sprak mij zeer aan. Het effect van eigen houding en handvatten ten opzichte van medewerkers. En de tools om medewerkers aan te reiken ten...De verschillende modellen en praktische toepasbaarheid ervan sprak mij zeer aan. Het effect van eigen houding en handvatten ten opzichte van medewerkers. En de tools om medewerkers aan te reiken ten behoefte van groei / persoonlijk ontwikkeling.
Ruben
10/10
Een erg open, leerzame, informatie training met veel interactie, les materiaal en diversiteit. Er is ruimte voor persoonlijk kwesties. Een goede stap voorwaarts. Je wordt geholpen bij de punten waar...Een erg open, leerzame, informatie training met veel interactie, les materiaal en diversiteit. Er is ruimte voor persoonlijk kwesties. Een goede stap voorwaarts. Je wordt geholpen bij de punten waar je tegenaan loop.
Bob
9/10
De grow methode en de verschillende manieren van communiceren blijven me bij van de training praktisch leidinggeven. De training geeft handvaten om praktisch leiding te geven. Helder en duidelijke...De grow methode en de verschillende manieren van communiceren blijven me bij van de training praktisch leidinggeven. De training geeft handvaten om praktisch leiding te geven. Helder en duidelijke communicatie. Goede basis voor aankomende teamleiders.
Rinette
9/10
Iedereen komt aan bod in de training high impact leadership. Je kan je persoonlijk echt ontwikkelen en je ervaringen delen. Interessant, je verdiepen in jezelf. Na elke training weer iets nieuws...Iedereen komt aan bod in de training high impact leadership. Je kan je persoonlijk echt ontwikkelen en je ervaringen delen. Interessant, je verdiepen in jezelf. Na elke training weer iets nieuws toepassen in praktijk.
Cynthia
9/10
Coachend leiderschap is een training waar je voornamelijk gaat focussen op gedragsverandering en is erg inspirerend en motiverend. Je leert veel over wat een ander motiveert en toe te passen in de...Coachend leiderschap is een training waar je voornamelijk gaat focussen op gedragsverandering en is erg inspirerend en motiverend. Je leert veel over wat een ander motiveert en toe te passen in de praktijk.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
