Met elkaar zoeken naar 'best practice'. Nog last van overgangssituatie, van oud naar nieuw. Inzet van medewerkers vanuit oude situatie werkt vertragend in nieuwe situatie. Oude cultuur loslaten blijkt weerbarstig. AAG laat zich van haar beste kant zien, prima samenwerking, ondanks de te nemen hobbels.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
