Geïnteresseerde , deskundige mensen. Focus op de vraagstelling is goed, maar blijf tijdens je gesprekken toch ook oog houden voor bijzaken die in de gesprekken naar voren komen en die van invloed kunnen zijn op het resultaat van de organisatie.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
