Ik heb van de eerste module (effectief adviseren) het meeste opgestoken. Het GROW-model kan ik toepassen in mijn dagelijkse werkpraktijk en, in de verdere uitwerking van een advies, heb ik nu ook een aantal tools ontwikkeld. Dank daarvoor.
Van de tweede module (persoonlijke kracht en uitstraling) heb ik minder opgestoken. Ik miste structuur in de bijeenkomsten (geen rode draad door de bijeenkomst(en) heen, geen programma, lesmateriaal en voorbereiding werd kwamen niet terug in de bijeenkomsten) en (vooral) abstraheren van individuele casus naar de rest van de groep. Wanneer iemand een casus uit de eigen praktijk inbrengt, is dat in beginsel interessant en in potentie leerzaam voor iedereen. Ik miste echter de link tussen de individuele casus en wat de rest van de groep daarvan kon leren. Ik had meer van deze module verwacht.
Reactie Bestuursacademie Nederland:
Bedankt voor je feedback, Alex. We zullen je feedback intern doorzetten. We hopen dat je desondanks de opleiding als leerzaam hebt ervaren.
Met vriendelijke groet,
Bestuursacademie Nederland