Een ontzettende resultaat gedreven club en dat is wat je nodig hebt in recruitment/hiring land. Pak even de tijd om elkaar en de hiring-vraag en de organisatie te leren kennen, want daarna pluk je daar samen de vruchten van. Tom en consorten spelen dicht op de bal met een hoge kloksnelheid, en zoals het hoort is er continue contact voor het delen van feedback aangaande potentiele kandidaten. Tegelijkertijd weet Good Company op een juiste manier kandidaten in de watten te leggen, denk aan kleinigheidje zoals een bloemetje richting de kandidaat om zo aangelijnd te blijven, erg sterk en deze actie valt keer op keer in de smaak bij kandidaten! Belangrijk punt: wat je er zelf instopt, krijg je ook terug. Dus wees je bewust dat je als organisatie die Good Company inhuurt ook zelf snel moet schakelen, en er effort in moet steken, dan is de kans op succes het hoogst.
Reactie Good Company:
Fijn om te horen! Bedankt voor jullie mooie bericht en heel veel geluk en plezier gewenst met jullie nieuwe medewerkers!