De verwachting van deze training was dat er een stroom aan tips en tricks aangedragen zou worden door middel van een hand-out. Theorie dus. Dit was echter niet het geval. Door middel van interactie werden de ervaringen van de deelnemers uitgewisseld. Hierop werd ingespeeld door de trainer EN door de overige deelnemers. Hierdoor krijg je een stuk herkenning maar ook een goede feedback die direct in de praktijk toegepast kan worden.
Resultaat van deze manier van trainen is dat de opgedane informatie veel beter in de praktijk is toe te passen.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.