In de cursus werd aan de hand van het intake formulier vrij snel het belangrijkste onderliggende verbeterpunt gevonden en besproken, aangezien dit plenair gebeurde bood dit de mogelijkheid van andere cursisten te leren. nadat deze verbeterpunten waren geïdentificeerd werd aan de hand van enkele rollenspellen geprobeerd de punten te accepteren en mogelijk te verbeteren. voor mijzelf helpt de realisatie dat mijn acties een natuurlijke reactie bij anderen oproepen (door de rollenspellen) en dit bewustzijn geeft me de keus om mezelf anders op te stellen om zo ander gedrag bij anderen op te roepen.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
