Het is een hele gezellige en leerzame training. Ik vind het fijn dat de trainster zelf ook enkele voorbeelden aanhaalt uit de praktijk, waarvan ze aan geeft, dat ze dit ook anders had kunnen doen. Daardoor is ze niet superieur en voel je je erg snel op je gemak. De groep was heel divers, maar we hebben van elkaar veel geleerd.
Na de training ben je nog geen volleerd ofice manager, maar je hebt een aantal handvatten om overzicht te kunnen creëren in je taken en het geeft inzicht in hoe je het beste kunt handelen. Je leert hoe je prioriteiten moet stellen en hoe je lastige situaties aan kunt pakken. Je leert hoe je duidelijk kunt zijn tegen je manager en je collega's, zonder dat je onvriendelijk of egoïstisch wordt.
Een deel is theorie, maar veel is praktijk; oefenen met opdrachten en rollenspel. Heel leerzaam.
Het is best lastig om alles daarna op je werk in praktijk te brengen, maar je gaat vanzelf situaties herkennen. Belangrijk is dat je grenzen goed bewaakt, met de handvatten die je hebt gekregen en dat je dit consequent uit blijft voeren. Dat kost in het begin veel energie, maar levert zeker resultaat op.
De training had van mij iets meer dagdelen mogen zijn, want je voelt je daarna wel in het diepe gegooid, maar ik heb ook gemerkt dat het tijd nodig heeft. Een evaluatiemoment of terugkomdag, waarin je kan aangeven waar je nog tegen aan loopt, zou een goede aanvulling kunnen zijn.
Ik heb er veel aan gehad en sta veel sterker in mijn schoenen.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
