De kern van de opleiding betreft de balans tussen stimuleren van vernieuwing en het tijdig inspelen op (strategische) veranderingen en de daarmee samenhangende risico’s. Ik heb een heel aantal handvatten aangereikt gekregen die ik in de praktijk prima kan toepassen.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
