NEN Trainingen

Drie punten die ik wil terug geven: 1) Doordat aan de voorkant de verwachtingen van de training onvoldoende bij verschillende deelnemers duidelijk was er een verdeeldheid in de groep. 2) De docent wist onvoldoende in te spelen op de groep doordat hij zelf veel aan het praten was, zijn kennis wilde overbrengen en niet echt aanvoelde wat er in de groep gebeurde. 3) De veiligheidsladder richtlijn geeft stof tot discussie en vraagt om wat meer scherpte en consistentie. dit hielp niet in de training. Graag kom ik in gesprek met iemand om bovenstaande toe te lichten.