Schoevers

Voordat ik aan de opleiding begon, werd er gezegd dat je niet per se al een baan hoeft te hebben als officemanager. Je zou ook een sportclub of iets dergelijks als voorbeeld kunnen gebruiken. Het is bij mij niet het geval, maar dit is niet waar. Om de moduleopdrachten goed te kunnen maken, heb je wel al een baan nodig in dit vakgebied.

Tijdens de opleiding heb ik zes modules gevolgd. Deze waren allemaal digitaal. Dit kwam enerzijds door corona, maar er zijn ook modules online gegeven, omdat er te weinig aanmeldingen waren in Den Haag of Amsterdam. Dat vond ik erg jammer, want fysiek les krijgen, is veel leuker en leerzamer. Bovendien leer je dan de docent en je studiegenoten beter kennen.

De ene docent kan beter online les geven dan de ander. Dit is echt een verbeterpunt voor Schoevers. Een docent die een PowerPoint-presentatie van meer dan 100 pagina's voorleest, kan echt niet. Leer docenten hoe Virtual Classroom werkt. Zet desnoods Google Meet op, zodat je elkaar continu kunt zien. Geef elkaar de beurt, wissel ideeën met elkaar uit enzovoort. Er waren ook docenten die na elk uur een pauze inlasten en eerder stopten. Dat vind ik zonde van mijn geld, want ik heb deze opleiding uit eigen zak betaald.

Het lesmateriaal is goed. Wel viel het me op dat ik veel boeken had gekregen, maar dat ik lang niet alles heb hoeven lezen. En daarnaast moest ik nog veel PDF's zelf afdrukken.

De lessen zijn erg gericht op het schrijven van de moduleopdracht. Ik denk dat het beter is om meer op de praktijk te richten en ervaringen van medestudenten te horen. Het is hierbij belangrijk dat docenten goede voorbeelden uit de praktijk geven om de lesstof helder te maken. Ik merkte dat veel docenten bang waren om goede voorbeelden te geven, omdat ze bang zijn dat ze daarmee iets voorzeggen.

De laatste twee modules startten halverwege december. Dat was wel erg onhandig en druk. Dit had beter naar begin januari verschoven kunnen worden. Verder viel de impact op werk/privé mee, aangezien er genoeg tijd tussen de lessen zit.