Over het algemeen prima, alleen als er sprake is van een nieuw contract waarbij de oude wordt opgezegd mag daar gerust rekening mee worden gehouden. In plaats van een boete voor vervroegde aflossing dankbaar dat een klant weer een nieuw contract heeft afgesloten. Dus belonen i.p.v. "straffen".
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
