De hele training was gericht op 'bottom up' terwijl ik in een omgeving werk waar de cultuur 'top down' is. Dat laatste verander ik niet, maar mijns inziens werd er wel vertrokken vanuit een kader die als meest wenselijk wordt gezien. Er werd minder rekening gehouden met dominante culturen die hier niet perse voor open hoeven te staan.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
