De Harvard methode was een eye opener voor me. Eigenlijk heel logisch om een resultaat te genereren op deze manier, maar ik merk toch dat de positionele manier van onderhandelen de richting die je natuurlijk kiest.
Ik vond de training persoonlijk en een fijne 'veilige' atmosfeer om te oefenen buiten de comfortzone.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
