Wat was goed en wat kon beter? Wat ik goed vond was de manier waarop de trainer, erik van gend, kennis had van onze business. Hierdoor benoemde hij voorbeelden die ik echt herkende. wat kon beter? kan eigenlijk niks bedenken? Misschien meer en langer, maar dat bepaald mijn werkgever.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
