Het geen wat mij het meeste heeft aangesproken in deze training was het opstellen van je eigen leerdoelen om deze vervolgens te analyseren en in kaart te brengen met de rest van de groep. Hierdoor heb ik veel nieuwe inzichten gekregen en ook vooral geleerd van anderen. Tijdens de training werden onze leerdoelen telkens gebruikt om de theorie en praktijk hieraan te linken.
Feedbackcompany.com maakt gebruik van cookies. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie. U accepteert de cookies door verder te gaan of deze melding te sluiten.
