Ontslagjuristen Nederland

Reactie Ontslagjuristen Nederland:

Allereerst vind ik het oprecht vervelend dat u niet tevreden bent. Wij willen namelijk onze klanten zo goed mogelijk helpen en streven naar de hoogst haalbare klanttevredenheid!
Ik heb begrepen... Allereerst vind ik het oprecht vervelend dat u niet tevreden bent. Wij willen namelijk onze klanten zo goed mogelijk helpen en streven naar de hoogst haalbare klanttevredenheid!
Ik heb begrepen van de behandelend jurist dat in uw dossier wél resultaat is bereikt. De einddatum is met 1 maand opgeschoven en u kreeg dus één maand langer salaris terwijl u hiervoor niet hoefde te werken. U bent dus vrijgesteld geweest van werk voor een langere periode en u heeft doorbetaald gekregen van uw werkgever. Dit is dus weldegelijk een financiële compensatie die u wellicht over het hoofd heeft gezien.
Los hiervan, het financiële aspect in een vaststellingsovereenkomst is slechts een onderdeel. Mijn collega heeft daarnaast gezorgd voor een juridisch correcte- en WW-vriendelijke vaststellingsovereenkomst. Het betreft een volledige controle van de vaststellingsovereenkomst aan de hand van al uw stukken (zoals loonstroken, arbeidsovereenkomst, personeelsreglement etc). Alle bepalingen in de vaststellingsovereenkomst die niet juist zijn of in uw nadeel waren opgesteld zijn door mijn collega teruggekoppeld aan uw werkgever. Dit advies aan u is in een brief verwerkt naar uw werkgever en daar heeft u een akkoord op gegeven. Zoals telefonisch bij u aangegeven: wij hebben géén resultaatsverplichting maar een inspanningsverplichting. Wij hebben tenslotte geen glazen bol en kunnen niet in de kaarten van uw werkgever kijken in hoeverre zij ruimte hebben om te onderhandelen. Onderhandelen heeft ook risico’s en die heeft u met mijn collega besproken. U heeft vervolgens zelf aangegeven akkoord te willen gaan met de vaststellingsovereenkomst. Indien het ontslag in uw geval via het UWV zou zijn verlopen, dan had u minder financiële compensatie ontvangen dan nu met de gesloten vaststellingsovereenkomst.
Verder zijn de juridische kosten volledig gedekt door uw werkgever, waardoor u in dit dossier geen kosten heeft moeten maken. Uw werkgever heeft het bedrag voor de juridische kosten aan u overgemaakt en u diende dit bedrag aan ons over te maken, conform de gemaakte afspraken. Dit is inmiddels gebeurd. Echter begrijp ik niet waarom u vraagt om een terug storting van de volledige juridische kosten. Dit zijn niet de kosten die u heeft moeten maken. Daarnaast is dit dossier ook al in juli 2022 afgerond. Ik had het graag eerder gehoord dat u niet tevreden bent en niet ruim 9 maanden later.

Tot slot. Wij hebben geen invloed op Google of een review wel of niet wordt geplaatst. Wij kunnen geen reviews verwijderen, betalen om ze te laten verwijderen en wij sponsoren Google ook niet om reviews verwijderd te krijgen. Laat helder zijn dat wij negatieve reactie ds niet afschermen. De review wordt gewoon op onze website geplaatst zoals u kunt zien.
Hopelijk heb ik uw situatie hiermee kunnen verduidelijken. Ik vertrouw erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en wens u het beste toe in uw loopbaan.